Samen doen

•     Wij willen samen met de besturen van dorps- en buurthuizen zorgdragen voor goed onderhouden en duurzame dorps- en buurthuizen.

•     Wij willen dat iedereen in Noordenveld zich welkom voelt en kan meedoen. Inclusie betekent voor ons dat wij iedereen willen betrekken bij het vormgeven van onze samenleving en dat iedereen gelijke kansen heeft ongeacht een beperking of verschillen.
•     Wij continueren onze inzet t.a.v. toekomstbestendig vormgeven van het welzijnswerk. Wij maken heldere en professionele subsidieafspraken.

•     Wij willen dat onze jeugd veilig en gezond kan opgroeien. Wij bieden daar waar nodig passende ondersteuning.
•     Wij willen dat jongeren betrokken zijn en invloed hebben op hun woon- en leefomgeving.

•     Het realiseren van de door het rijk gestelde taakstelling huisvesting statushouders.
•     We willen dat de statushouders die aan de gemeente Noordenveld zijn gekoppeld, zo goed mogelijk inburgeren.

•     Wij stellen mensen in staat om zelfredzaam te zijn, zodat zij regie op het eigen leven kunnen houden en zelfstandig kunnen meedoen in de samenleving.
•     Samen met Welzijn in Noordenveld (WiN) zorgen wij ervoor dat vrijwilligers goed geïnformeerd zijn, de juiste kennis en vaardigheden bezitten en zo optimaal inzetbaar zijn.
•     Wij zorgen ervoor dat mantelzorgers optimaal gezien, gehoord en ondersteund worden en willen overbelasting van mantelzorgers voorkomen.

•     Het bevorderen van preventieve maatregelen en vroegsignalering zal een centrale rol spelen binnen de WMO. Daardoor kunnen wij problemen voorkomen of tijdig ingrijpen, waardoor de druk op formele zorg wordt verminderd.
•     Met de gelden van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorgakkoord (IZA) willen we de omslag van zorg naar gezondheid een extra impuls geven.
•     Met onder andere de activiteiten van WiN willen we bereiken dat inwoners van Noordenveld in een kwetsbare positie zich verbonden voelen met hun buurt, dorp en gemeenschap en dat ze actief deelnemen in de samenleving.
•     Met onder andere de activiteiten van WiN willen we bereiken dat inwoners van Noordenveld een goede fysieke en psychosociale gezondheid ervaren. En daarmee bijdragen aan de omslag van zorg naar gezondheid.

•     Wij voeren onderhoud uit aan de dorps- en buurthuizen. Hiervoor hebben wij een meerjarig onderhoudsplan opgesteld. Hierbij kijken wij ook hoe we de gebouwen kunnen verduurzamen. Verder helpen we de besturen van dorps- en buurthuizen bij nieuwbouw.

•     Samen met inwoners, vrijwilligers, ondernemers, professionals en ervaringsdeskundigen van de stichting Toegankelijk Noordenveld blijven wij uitvoering geven aan de Lokale Inclusie Agenda (LIA), zodat mensen op alle levensterreinen kunnen meedoen.

•     Wij verstevigen lokale samenwerkingsverbanden ten behoeve van vroegtijdige signalering.
•     Wij gaan door met de Drentse samenwerking van gemeenten, ketenpartners en aanbieders.
•     Wij geven in samenwerking met jeugdigen en lokale partijen uitvoering aan de Uitvoeringsagenda Jeugd, de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.

•     In samenwerking met de woningcorporaties woningen beschikbaar stellen voor statushouders.
•     We gaan onderzoeken of we nog andere (tijdelijke) maatregelen kunnen treffen om statushouders conform de taakstelling te huisvesten.
•     Samen met een aantal Groninger gemeenten het aanbieden van drie leerroutes binnen de Wet inburgering 2021.
•     Het aanbieden van maatschappelijke begeleiding, het participatieverklaringstraject in combinatie met het programma Welkom in Noordenveld en de Module arbeidsmarkt en participatie.

•     We geven samen met WiN en Contactpunt Mantelzorg (CPM) uitvoering aan het Jaarplan Mantelzorg. We zorgen voor een aanbod van trainingen, activiteiten en respijtmomenten, waarmee we aansluiten op de wensen en ondersteuningsbehoeften van mantelzorgers.
•     We zorgen samen met WiN voor goede begeleiding, ondersteuning en waardering voor onze vrijwilligers. Dit doen we met een specifiek aanbod aan trainingen voor vrijwilligers en door vrijwilligers uit te nodigen bij activiteiten.
•     Mantelzorgers geven in een vragenlijst aan het mantelzorgcompliment in de huidige vorm te willen behouden. Samen met WiN en CPM organiseren we verder een passend aanbod aan informatie, activiteiten, contacten en trainingen.
•     Samen met WiN hebben we specifiek aandacht voor jonge mantelzorgers. We zorgen voor een aanbod van activiteiten, hulp en ondersteuning. We stimuleren contact tussen mantelzorgers en waarderen hen met het mantelzorgcompliment voor jonge mantelzorgers.

•     Wij willen domeinoverstijgend werken. Professionals binnen het sociaal domein werken samen. Hierdoor worden hulpvragen van onze inwoners vanuit meerdere kanten bekeken. Het doel is om de zorg effectief en passend in te zetten.
•     In het kader van GALA werken we aan lokale coalities om de gestelde doelen van het akkoord te halen. Daarbij is Welzijn in Noordenveld één van de belangrijkste lokale partners die uitvoering geeft aan de doelen van het GALA.
•     Het IZA heeft in Drenthe geleid tot de oprichting van Gezonde Marke. De IZA wordt aangevuld met het AZWA.